中华人民共和国尘肺病防治条例

  • 新萄京娱乐场官网:2006-08-30 00:00:00
  • 浏览次数: 10917次

 

 

 

 

 

中华人民共和国尘肺病防治条例



第一章 总 则
第一条 为保护职工健康,消除粉尘危害,防止产生尘肺病,增进生产发扬、制定本条例。
第二条 本条例适用于所有有粉尘功课的企业、事业单位。
第三条 尘肺病系指在生产行动中吸入粉尘而产生的肺组合纤维化为主的疾病。
第四条 地方各级人民政府要增强对尘肺病防治工作的领导。在制定本地区国民经济和社会发扬筹划时,要统筹安排尘肺病防治工作。
第五条 企业、事业单位的主管部门应当按照国家卫生等有关准则,结合实际情况,制定所属企业的尘肺病防治规划,并督促其施行。
乡镇企业主管部门,必须指定专人承担乡镇企业尘肺病的防治工作,建立监督检查准则,并引导乡镇企业对尘肺病的防治工作。
第六条 企业、事业单位的承担人,对本单位的尘肺病防治工作负有直接仔肩,应采纳有用办法使本单位的粉尘功课场所达到国家卫生准则。
第二章 防 尘
第七条 凡有粉尘功课的企业、事业单位应采纳综合防尘办法和无尘或低尘的新技艺、新工艺、新设备,使功课场所的粉尘浓度不超过国家卫生准则。
第八条 尘肺病诊断准则由卫生行政部门制定,粉尘浓度卫生准则由卫生行政部门会同工作等有关部门联合制定。
第九条 防尘设施的鉴定和定型准则,由工作部门会同卫生行政部门制定。任何企业、事业单位除特殊情况外,未经上级主管部门批准,不得停止运转或者拆除防尘设施。
第十条 防尘经费应当纳入根本建设和技艺改动经费筹划,专款专用,不得挪用。
第十一条 严禁任何企业、事业单位将粉尘功课转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户。
中、小学校各类校办的实习工厂或车间,禁止从事有粉尘的功课。
第十二条 职工使用的防止粉尘危害的防备用品,必须符合国家的有关准则。
企业、事业单位应当建立严刻的办理准则,并教学职工按限定和请求使用。
对初次从事粉尘功课的职工,由其所在单位实行防尘常识教学和查核,考试合格后方可从事粉尘功课。
不满十八周岁的未成年人,禁止从事粉尘功课。
第十三条 新建、改建、扩建、续建有粉尘功课的工程名目,防尘设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。设计使命书,必须经当地卫生行政部门、工作部门和工会组合审查同意后,方可施工。竣工验收,应由当地卫生行政部门、工作部门和工会组合参与,凡不符合请求的,不得投产。
第十四条 功课场所的粉尘浓度超过国家卫生准则,又未积极治理,严重影响职工安全健康时,职工有权拒绝操纵。
第三章 监督和监视检测
第十五条 卫生行政部门、工作部门和工会组合分工协作,互相配合,对企业、事业单位的尘肺病防治工作实行监督。
第十六条 卫生行政部门承担卫生准则的监视检测;工作部门承担工作卫生工程技艺准则的监视检测。
工会组合承担组合职工群众对本单位的尘肺病防治工作实行监督,并教学职工遵守操纵规程与防尘准则。
第十七条 凡有粉尘功课的企业、事业单位,必须按期测定功课场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、工作部门和工会组合报告,并按期向职工公布。
从事粉尘功课的单位必须建立测尘资料档案。
第十八条 卫生行政部门和工作部门,要对从事粉尘功课的企业、事业单位的测尘机构增强业务引导,并对测尘人员增强业务引导和技艺训练。
第四章 健康办理
第十九条 各企业、事业单位对新从事粉尘功课的职工,必须实行健康检查。
对在职的离职的从事粉尘功课的职工,必须按期实行健康检查。检查的内涵、期限和尘肺病诊断准则,按卫生行政部门有关职业病办理的限定实行。
第二十条 各企业、事业单位必须贯彻实行职业病报告准则,按期向当地卫生行政部门、工作部门、工会组合和本单位的主管部门报告职工尘肺病产生和死亡情况。
第二十一条 各企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工,必须调离粉尘功课岗位,并给予治疗或疗养。尘肺病患者的社会保险待遇,按国家有关限定办理。
第五章 奖赏和处罚
第二十二条 对在尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人,由其上级主管部门给予奖赏。
第二十三条 凡违反本条例限定,有下列作为之一的,卫生行政部门和工作部门,可视其情节轻重,给予警告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。但停业整顿的处罚,需经由当地人民政府同意。
(一)功课场所粉尘浓度超过国家卫生准则,逾期不采纳办法的;
(二)任意拆除防尘设施,致使粉尘危害严重的;
(三)挪用防尘办法经费的;
(四)工程设计和竣工验收未经卫生行政部门、工作部门和工会组合审查同意,擅自施工、投产的;
(五)将粉尘功课转嫁、外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇、街道企业或个体工商户的;
(六)不实行健康检查准则和测尘准则的;
(七)强令尘肺病患者继续从事粉尘功课的;
(八)假报测尘结果或尘肺病诊断结果的;
(九)安排未成年人从事粉尘功课的。
第二十四条 当事人对处罚不服的,可在接到处罚告知之日起15日内,向作出处置的部门的上级机关申请复议。但是,对停业整顿的决定应当马上实行。上级机关应当在接到申请之日起30日内作出答复。对答复不服的,可以在接到答复之日起15日内,向人民法院起诉。
第二十五条 企业、事业单位承担人和监督、监视检测人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失,情节轻微的,由其主管部门给予行政处分;造成重大损失,构成犯罪的,由司法机关依法追究直接仔肩人员的刑事仔肩。
第六章 附 则
第二十六条 本条例由国务院卫生行政部门和工作部门联合实行说明。
第二十七条 各省、自治区、直辖市人民政府应当结合当地实际情况,制定本条例的实施办法。
第二十八条 本条例自发布之日起施行。

 

 


国务院

 

 

皖游戏平台 34011102000546号

XML 地图 | Sitemap 地图